RECHT

Starte jetzt Deine Reise in die Rechtslehre – weil Recht nicht nur Regeln sind, sondern die Grundlage für eine bessere Zukunft. Die Rechtslehre öffnet Dir Türen zu einer Welt voller Möglichkeiten, in der Du unter Umständen die Regeln mitgestalten und für Recht und Ordnung sorgen kannst. In unserer komplexen Welt sind rechtliche Grundkenntnisse deshalb wichtig. Für Details fragt man den Spezialisten. Doch zuerst muss Du wissen, worum es geht. Genau das vermitteln wir Dir in den folgenden LevelCasts.

Mit diesem umfassenden Paket können Sie jederzeit und überall lernen.

Grundlagen & SchKG

Die rechtlichen Grundlagen für ein gutes Zusammenleben zu kennen, ist bestimmt ein Erfolgsfaktor. In diesem ersten Block zeigen wir Dir, wie unser Rechtssystem mit ZGB und OR aufgebaut ist, welche Regeln zu Deinem Datenschutz gelten, wie die Haftung bei einem Verschulden geregelt ist und was bei der Produkthaftpflicht gilt. Mit den Themen Schuldbetreibung und Konkurs schliessen wir diesen ersten Teil 'Grundlagen'.

Grundlagen ZGB/OR und Aufbau Rechtsordnung
Grundlagen ZGB/OR und Aufbau Rechtsordnung

Kennst Du unsere Rechtsordnung mit Zivilgesetzbuch (ZGB) und Obligationenrecht (OR)? Wir unterscheiden zwischen... mehr
Datenschutzgesetz ab 2023
Datenschutzgesetz ab 2023

Das neue Datenschutzgesetz gilt ab 2023. Weisst Du welche Bereiche betroffen sind? ... mehr
Unerlaubte Handlung und Produkthaftpflicht
Unerlaubte Handlung und Produkthaftpflicht

Wer für einen Schaden haftet, sollte auch die Voraussetzungen dazu kennen. Diese beschreiben... mehr
Schuldbetreibung und Konkurs
Schuldbetreibung und Konkurs

Betreibung und Konkurs sind nicht gerade beliebte Themen. Trotzdem - die Grundzüge solltest... mehr

Vertragsrecht

Täglich werden Tausende von Verträgen abgeschlossen: mündlich, schriftlich, beglaubigt etc. In den folgenden Levelcasts behandeln wir die Grundzüge des Vertragsrechts, speziell den Kaufvertrag mit Lieferverzug, Sachgewährung und Zahlungsverzug. Ferner lernst Du die Grundzüge des Mietrechts sowie der Verträge im Zusammenhang mit Arbeitsleistungen kennen.

Vertragsentstehung (Antrag und Annahme)
Vertragsentstehung (Antrag und Annahme)

Wir erklären Dir die Mechanismen, die einzelnen Schrifte für einen Vertrag: vom Antrag... mehr
Kaufvertrag allgemein
Kaufvertrag allgemein

Was ist ein Kaufvertrag und welche Voraussetzungen müssen dazu erfüllt sein? Nach dem... mehr
Lieferverzug, Sachgewährung, Zahlungsverzug
Lieferverzug, Sachgewährung, Zahlungsverzug

Zu spät geliefert, zu spät bezahlt… beides hat Folgen. Du lernst in kürzester... mehr
Miete und Beendigung
Miete und Beendigung

Mietkonzepte sind ein wichtiger Pfeiler bei nachhaltigen Geschäftsmodellen. Du solltest die Details kennen,... mehr
Arbeitsleistung, Werkvertrag, Gebrauchsüberlassung
Arbeitsleistung, Werkvertrag, Gebrauchsüberlassung

Wann gilt eine Arbeitsleistung als Werkvertrag oder… . Wir zeigen und erklären Dir... mehr

Unternehmensrecht

Welche Rechtsform für welches Unternehmen? Du lernst die unterschiedlichen rechtlichen Voraussetzungen sowie den Ablauf einer Firmengründung kennen. Weil die Generalversammlung das oberste Organ jeder AG ist, gelten besondere Vorschriften, die zum Schutz aller Aktionärinnen einzuhalten sind. Dazu gehört auch zu wissen, wie Stimmen gezählt und berechnet werden.

AG: Gründung und Generalversammlung
AG: Gründung und Generalversammlung

Du willst eine AG gründen oder Dich an einer AG beteiligen? Wir zeigen... mehr
GmbH: Gründung und Unterschiede zur AG
GmbH: Gründung und Unterschiede zur AG

Für Start-ups und KMUs ist eine GmbH oft die ideale Rechtsform. Welche Voraussetzungen... mehr

Arbeitsrecht

Wer im Personalbereich arbeitet, muss über grundlegende Kenntnisse des Arbeitsrechts verfügen. Zu Beginn der zehn Levelcasts stellen wir die verschiedenen Formen von Arbeitsverträgen dargestellt. In jedem Arbeitsverhältnis gibt es Pflichten – für die Arbeitgeberin, aber auch für die Arbeitnehmenden. Diese solltest Du kennen . Arbeitsrechtliche Vorgaben macht der Gesetzgeber für Arbeits- und Ruhezeiten, aber auch zu Ferien und Feiertagen. Weitere Vorgabe obliegen dem Arbeitgeber: Stichworte sind Probezeit, Arten von Kündigungen, Konkurrenzverbot, Arbeitszeugnisse usw.

Vertragsarten im Arbeitsrecht
Vertragsarten im Arbeitsrecht

Wir geben Dir zuerst eine Übersicht über die verschiedenen Arten von Arbeitsverträgen. Dabei... mehr
Einstehung eines Einzelarbeitsvertrages
Einstehung eines Einzelarbeitsvertrages

Der klassische Arbeitsvertrag ist der Einzelarbeitsvertrag. Du lernst die Voraussetzungen kennen, damit solche... mehr
Überstunden und Überzeit
Überstunden und Überzeit

Du lernst den wichtigen Unterschied zwischen Überstunden und Überzeit kennen. Welche Pflichten und... mehr
Löhne ohne Arbeit
Löhne ohne Arbeit

Der Arbeitgeber hat - streng genommen - keine Pflicht Lohn zu bezahlen, wenn... mehr
Arbeitszeiten, Ruhezeiten und Feiertage
Arbeitszeiten, Ruhezeiten und Feiertage

Was sind zulässige Arbeitszeiten und welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein, wenn davon abgewichen... mehr
Persönlichkeitsschutz
Persönlichkeitsschutz

Die wesentlichen Merkmale des Persönlichkeitsschutzes erörtern wir mit Beispielen. Primär geht es um... mehr
Ordentliche Kündigung
Ordentliche Kündigung

Für Probezeiten gelten spezielle Regelungen. Das kann oft hilfreich sein, wenn Du diese... mehr
Kündigung zur Unzeit
Kündigung zur Unzeit

Bei Kündigungen zur Unzeit wird unterschieden: AG möchte kündigen, AN ist jedoch krank... mehr
Konkurrenzverbot
Konkurrenzverbot

Wann ist ein Konkurrenzverbot gültig und wann nicht. Wir zeigen Dir die formellen... mehr
Zeichnungsberechtigung
Zeichnungsberechtigung

Du lernst, wie Vollmachten an Arbeitnehmende erteilt werden und welches die rechtlichen Grundlagen... mehr