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Levelcast Qualität-Umwelt-Sicherheit Leadership

Grundlagen HR


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PTHRGR
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Was wird abgefragt:

  • Erkennen Einflüsse, die sich auf das Personalmanagement auswirken.
  • Kennen die Bedeutung eines modernen Personalmanagement.
  • Können die verschiedenen Aufgabengebiete des Personalmanagement beschreiben.

  • Kennen die Instrumente der Unternehmensführung.
  • Können den Wertschöpfungsbeitrag von Human Ressources beschreiben.

  • Kennen die Grundlagen der Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz.
  • Sind in der Lage, Belastungen frühzeitig zu erkennen.
  • Können die sich daraus ergebenden Risiken beschreiben.

  • Kennen die Basis erfolgreicher Information und Kommunikation.
  • Kennen die verschiedenen Instrumente der Kommunikation.
  • Wissen wie bei besonderen Ereignissen situationsgerecht zu reagieren ist.

  • Können zwischen Konflikt und Streit unterscheiden.
  • Kennen die verschiedenen Arten von Konflikten.
  • Wissen, welche Risiken bei Konflikten im Unternehmen entstehen.
  • Kennen die verschiedenen Stufen einer Eskalation.

  • Verstehen die Bedeutung von Kennzahlen als Führungsinstrument.
  • Können die wichtigsten HR-Kennzahlen berechnen und erklären.
  • Können Tabellen und Grafiken analysieren und erklären.

  • Kennen die Merkmale eines Projektes.
  • Wissen, worauf zu achten ist, damit Projekte gelingen.
  • Kennen die Projektphasen von der Projektidee bis zum Projektauftrag.
  • Kennen die sechs Phasen und die Bedeutung Meilensteine bei der Projektrealisierung.

  • Wissen, wie wichtig ein gutes Selbstmanagement ist.
  • Kennen die Hilfsmittel, um erfolgreich in einem Projekt mitzuarbeiten.
  • Kennen die wichtigsten Tools im Projektmanagement.